Atsu Blog Sanno-Study

・特異性について説明しなさい
・戦略性の相違点を述べよ
・職務設計について述べよ
・３つの側面を説明しなさい
の４問です。
１、２問目はとりあえず書きました…と言う感じです。
あとは印刷するだけです。

『マーケティングの考え方』ですが、テキスト読み終えました。
そろそろレポートに取り掛かりたいのですが、科目習得試験の対策もしなければと思っています。

電車の中で科目習得試験の対策、家ではレポート作成になりそうです。

あとは１１月のスクーリングの申込期間です。
申し込んでいない方、早く申し込みましょう！！

2008/10/02 (Thu) Sanno-Study Trackback() Comment(0)

『人材マネジメントの考え方』　BV２

『人材マネジメントの考え方』のBV、第４回目を視聴し終わりました。
今の働いている環境を考えてみると、全然出来ていないなぁ…と思いながら見ておりました。
会社で働かれている人は、この科目を学ぶと、現実と理想がいかに乖離しているか…を痛感
するのではないでしょうか。

あとは、事前科目です。
全然まとめられません…と言うよりも、テキストに書かれている内容だけでは、分量が足りません。。。
もう一回、BV見ようかなぁ…と思っております。

『マーケティングの考え方』ですが、残すはあと１章です。
～の考え方系は、基本的な内容が多いこともあり、テキストが非常に読みやすいです。
きっちりと理解していきたいと思います。

2008/09/29 (Mon) Sanno-Study Trackback() Comment(0)

『人材マネジメントの考え方』　BV

この土日で『人材マネジメントの考え方』のBVを視聴しました。
全５本中、３本見終わりました。
１本５０分と中々の長さです。
当然、集中力が続かずに…

内容は、テキスト１章・２章のポイントポイントを都度都度解説していく…
という感じです。
まぁ、普通の大学の授業です。
結構分かりやすく興味深い内容でした。

事前課題を見てみたのですが、全４問あります。
問１、２は適当にテキストから、単語を抜き出しました。
あとは、これをいかに文章にするか…
明日にでもGoogleを使いながらまとまてみたいと思います。

2008/09/28 (Sun) Sanno-Study Trackback() Comment(0)

『人材マネジメントの考え方』　学習３

『人材マネジメントの考え方』ですが、現在２回目のテキスト読み中です。
テキストが分かりやすく作られているので、２回目も読めばなんとなく理解できている（気がします）
今週末で、BVを視聴し、事前課題に取り掛かろうと思います。

『マーケティングの考え方』ですが、行き帰りの電車の中で読んでいます。
ようやく半分くらいかな？
大学生時代に、一応、学んだ記憶があるところなので、結構すんなりと読めています。
とは言え、電車の行き帰りなので、時間を掛けていません。
iNetでの受講予定なので、早めに読んで、リポートを提出したいところです。

2008/09/26 (Fri) Sanno-Study Trackback() Comment(0)

『人材マネジメントの考え方』　学習２

Atsuです。

とりあえず『人材マネジメントの考え方』、テキスト読み第１回が終了しました。
会社で働く以上、従業員にとって最も関係してくるところなので、非常に興味深い
内容でした。
もう一回くらい読みながら、BVの視聴を始めたいと思います。

続いて、『マーケティングの考え方』です。
読みやすいのですが、なかなかの量です。
こちらは、iNetの受講を考えているので、早々に読み終えて、レポートの提出をしようと
思います。

2008/09/24 (Wed) Sanno-Study Trackback() Comment(0)

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